网上招聘怎么回事(网上招聘的流程和机制是怎样的？)

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网上招聘是指通过互联网平台发布和接收招聘信息的活动。这种招聘方式具有以下特点：方便快捷：求职者可以随时随地通过电脑或手机浏览招聘信息，快速筛选适合自己的职位。同时，企业也可以在短时间内发布大量招聘信息，提高招聘效率。覆盖范围广：网上招聘不受地域限制，求职者可以在全球范围内寻找合适的工作机会。企业也可以将招聘信息推送给全球范围内的求职者。信息量大：网上招聘平台通常汇集了大量的招聘信息，求职者可以根据自己的需求筛选出合适的职位。同时，企业也可以通过关键词搜索找到潜在的求职者。互动性强：网上招聘平台允许求职者与企业进行在线沟通，了解公司的文化、福利待遇等信息。企业也可以通过面试邀请、在线培训等方式与求职者建立联系。成本较低：相比传统的线下招聘方式，网上招聘的成本较低。企业可以通过发布广告、参加招聘会等方式进行宣传，而无需支付高额的展位费用。竞争激烈：随着互联网的发展，越来越多的企业和个人开始使用网上招聘平台，竞争日益激烈。求职者需要具备较强的竞争力才能在众多候选人中脱颖而出。隐私保护：网上招聘平台通常会对求职者和企业的个人信息进行加密处理，确保信息安全。但仍需注意防范网络诈骗等风险。

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