招聘月活动统计表怎么做

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招聘月活动统计表是用来记录和分析公司在招聘过程中的各项活动的表格。它可以帮助公司了解招聘活动的进展情况，评估招聘效果，并为未来的招聘活动提供参考。以下是一个简单的招聘月活动统计表的示例：项目数量发布职位 100 申请人数 200 面试人数 50 通过面试的人数 30 录用人数 20 在这个表中，你可以记录每个项目的完成情况，如发布职位的数量、申请人数、面试人数、通过面试的人数、录用人数等。这样，你就可以清楚地看到整个招聘过程的效果，以及哪些环节需要改进。此外，你还可以根据需要添加更多的项目，如招聘渠道、招聘周期等，以更全面地了解公司的招聘情况。

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招聘月活动统计表是用于记录和分析公司或组织在一个月内进行的所有招聘活动的数据。这包括了各种类型的招聘活动，如在线招聘、校园招聘、招聘会、内部员工推荐等。以下是一个简单的招聘月活动统计表的示例：日期| 活动类型| 参与人数| 职位空缺| 面试人数| 录用人数 ---|---|---|---|---|--- 2023-05-01| 在线招聘| 100| 20| 50| 10 2023-05-02| 校园招聘| 80| 15| 40| 15 2023-05-03| 招聘会| 70| 10| 30| 20 2023-05-04| 内部员工推荐| 60| 5| 10| 5 2023-05-05| 其他| 50| 15| 30| 15 总计| | 280| 45| 140| 30 这个表格可以帮助你了解公司在一个月内的招聘活动情况，包括参与人数、职位空缺、面试人数以及录用人数。这些数据可以帮助你评估招聘活动的有效性，并为未来的招聘策略提供参考。同时，你也可以根据这些数据来调整你的招聘策略，以提高招聘效率和质量。

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招聘月活动统计表是用于记录和分析一个月内进行的所有招聘活动的关键工具。它可以帮助HR团队跟踪活动的进展，评估效果，并据此做出战略决策。以下是一个简单的招聘月活动统计表模板：日期| 活动类型| 目标人群| 职位发布数量| 申请人数| 面试安排数量| 最终录用人数 ---|---|---|---|---|---|--- 01/01-05| 网络广告| 应届毕业生| 20| 500| 30| 10 01/06-010| 校园招聘会| 应届大学生| 15| 800| 40| 16 01/11-015| 社交媒体推广| 在职员工| 10| 1500| 60| 30 ...| ...| ...| ...| ...| ...| ... 在这个表格中： * "日期"列表示活动的开始和结束日期。 * "活动类型"列描述了每种活动的类型，例如网络广告、校园招聘会、社交媒体推广等。 * "目标人群"列列出了活动的目标人群，例如应届毕业生或在职员工。 * "职位发布数量"列显示了在活动中发布的职位数量。 * "申请人数"列显示了收到的申请数量。 * "面试安排数量"列显示了安排的面试数量。 * "最终录用人数"列显示了最终被录用的人数。通过定期更新这个统计表，你可以了解哪些招聘策略最有效，以及需要改进的地方。此外，这个统计表还可以帮助你为未来的招聘活动提供数据支持和决策依据。

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