招投标不得什么歧视

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根据《招投标不得什么歧视》的规定，招投标过程中禁止任何形式的歧视行为。这包括但不限于对投标人的性别、年龄、民族、宗教信仰、国籍、地域、身体条件、婚姻状况、家庭状况、教育背景、财产状况、信用状况等进行歧视性对待。此外，还禁止在评标过程中对投标人进行不公正的评价和待遇。

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根据《招投标不得什么歧视》的规定，招投标活动中禁止任何形式的歧视行为。这包括但不限于：地域歧视：不得基于地区、民族、性别、年龄等非商业因素对投标人进行歧视。身份歧视：不得基于个人身份（如性别、种族、宗教信仰、国籍等）对投标人进行歧视。经验歧视：不得基于投标人的工作经验、资历等因素对投标人进行歧视。能力歧视：不得基于投标人的专业能力、技术水平等因素对投标人进行歧视。价格歧视：不得基于投标人的价格水平、支付能力等因素对投标人进行歧视。其他歧视：不得基于其他任何非商业因素对投标人进行歧视。违反上述规定的行为将被视为违法，并可能受到相应的法律制裁。

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根据《招投标不得什么歧视》的规定，在招投标过程中，禁止任何形式的歧视行为。这包括但不限于：性别歧视：不得因性别而对投标人进行区别对待。年龄歧视：不得因年龄而对投标人进行区别对待。民族歧视：不得因民族而对投标人进行区别对待。宗教歧视：不得因宗教信仰而对投标人进行区别对待。地域歧视：不得因地域而对投标人进行区别对待。身体条件歧视：不得因身体条件而对投标人进行区别对待。婚姻状况歧视：不得因婚姻状况而对投标人进行区别对待。家庭状况歧视：不得因家庭状况而对投标人进行区别对待。教育背景歧视：不得因教育背景而对投标人进行区别对待。工作经验歧视：不得因工作经验而对投标人进行区别对待。专业技能歧视：不得因专业技能而对投标人进行区别对待。财务状况歧视：不得因财务状况而对投标人进行区别对待。政治面貌歧视：不得因政治面貌而对投标人进行区别对待。国籍歧视：不得因国籍而对投标人进行区别对待。语言能力歧视：不得因语言能力而对投标人进行区别对待。文化程度歧视：不得因文化程度而对投标人进行区别对待。社会活动参与度歧视：不得因社会活动参与度而对投标人进行区别对待。个人信用记录歧视：不得因个人信用记录而对投标人进行区别对待。个人荣誉记录歧视：不得因个人荣誉记录而对投标人进行区别对待。个人经历记录歧视：不得因个人经历记录而对投标人进行区别对待。这些规定旨在确保招投标过程的公平、公正和透明，防止因歧视而导致的不公平现象。

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