企业管理怎么分类的啊

共2个回答 2025-05-18 糖果宝宝  
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 与孤独为伴 与孤独为伴
企业管理可以按照不同的标准进行分类。以下是一些常见的分类方法: 按行业分类:根据企业所处的行业,可以将企业管理分为工业管理、商业管理、农业管理、教育管理、旅游管理等。 按规模分类:根据企业的规模,可以将企业管理分为小型企业管理、中型企业管理、大型企业管理等。 按组织结构分类:根据企业的组织结构,可以将企业管理分为直线制、职能制、矩阵制、事业部制等。 按管理模式分类:根据企业的管理模式,可以将企业管理分为传统管理模式、现代管理模式、战略管理模式等。 按企业文化分类:根据企业的企业文化,可以将企业管理分为家族式管理、权威式管理、民主式管理、员工参与式管理等。 按人力资源管理分类:根据企业的人力资源管理,可以将企业管理分为人力资源部管理、人力资源总监管理、人力资源经理管理等。 按财务管理分类:根据企业的财务管理,可以将企业管理分为财务会计管理、成本会计管理、预算管理、财务分析管理等。 按市场营销分类:根据企业的市场营销,可以将企业管理分为市场调研管理、市场推广管理、产品管理、客户关系管理等。 按供应链管理分类:根据企业的供应链管理,可以将企业管理分为采购管理、库存管理、物流管理、供应商管理等。 按信息技术分类:根据企业的信息技术应用,可以将企业管理分为信息化管理、数字化管理、智能化管理等。
企业管理怎么分类的啊
命里自知ゝ゛命里自知ゝ゛
企业管理可以根据不同的标准进行分类。以下是一些常见的分类方法: 按照行业划分:根据企业所在的行业,可以将企业管理分为制造业管理、服务业管理、零售业管理等。 按照组织结构划分:根据企业的组织结构,可以将企业管理分为职能型管理、矩阵型管理和项目型管理等。 按照管理模式划分:根据企业的管理模式,可以将企业管理分为集权式管理、分权式管理和混合式管理等。 按照企业文化划分:根据企业的文化特点,可以将企业管理分为创新型管理、传统型管理和变革型管理等。 按照人力资源管理划分:根据企业对人力资源的管理方式,可以将企业管理分为劳动密集型管理、知识密集型管理和人才密集型管理等。 按照战略规划划分:根据企业的战略规划,可以将企业管理分为战略导向型管理、战术导向型管理和平衡型管理等。 按照风险管理划分:根据企业对风险的管理方式,可以将企业管理分为风险规避型管理、风险转移型管理和风险承担型管理等。

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