为什么现在招聘ios还需要oc

问答网首页 > 公司管理 > 招聘 > 为什么现在招聘ios还需要oc

招聘IOS开发时，仍然需要OC（OBJECTIVE-C）的原因有以下几点：历史遗留问题：由于IOS和MACOS的早期版本是基于OBJECTIVE-C开发的，因此许多应用程序仍然使用OBJECTIVE-C编写。在招聘过程中，了解候选人是否熟悉OBJECTIVE-C及其编程技巧是很重要的。跨平台能力：虽然现代IOS应用已经可以在不同的平台上运行，但在某些情况下，开发者可能需要将应用部署到其他平台（如ANDROID、WINDOWS等）。在这种情况下，OBJECTIVE-C仍然是必要的，因为它是跨平台的编程语言。性能优化：OBJECTIVE-C语言本身具有很好的性能，因此在一些对性能要求较高的应用中，OBJECTIVE-C仍然是首选。例如，一些游戏或高性能计算应用可能会选择使用OBJECTIVE-C进行开发。生态系统支持：OBJECTIVE-C拥有庞大的生态系统，包括大量的第三方库和框架。这些库和框架可以帮助开发者快速构建复杂的应用，提高开发效率。因此，即使现代IOS应用不再完全依赖于OBJECTIVE-C，但许多开发者仍然会选择使用它来构建应用。学习曲线：尽管OBJECTIVE-C的学习曲线相对较陡峭，但它提供了丰富的功能和强大的性能。对于有经验的开发者来说，掌握OBJECTIVE-C可以为他们带来更大的灵活性和更好的开发体验。总之，尽管现代IOS应用已经可以使用SWIFT（一种更现代的编程语言）进行开发，但在招聘过程中，了解候选人是否熟悉OBJECTIVE-C及其编程技巧仍然是一个重要因素。

偷走你满目温柔

招聘IOS开发时，仍然需要OC（OBJECTIVE-C）语言的原因是多方面的：历史遗留问题：苹果的IOS平台自2007年发布以来，一直是使用OBJECTIVE-C作为其开发语言。虽然在IOS 13之后，SWIFT成为了官方推荐的开发语言，但许多开发者和公司出于习惯、兼容性或对旧代码库的熟悉度，仍然选择使用OBJECTIVE-C。生态系统支持：OBJECTIVE-C是APPLE生态系统中的核心语言，许多现有的应用程序和服务都是用OBJECTIVE-C开发的。因此，为了保持与现有系统的兼容性，许多公司和开发者会选择继续使用OBJECTIVE-C。性能考量：尽管OBJECTIVE-C的性能可能不如SWIFT，但它在某些情况下可能更高效。例如，对于一些老旧的设备或系统，使用OBJECTIVE-C可能更适合优化性能。社区和资源：OBJECTIVE-C拥有一个庞大的开发者社区和丰富的学习资源。许多书籍、教程和在线课程都是针对OBJECTIVE-C编写的，这使得有经验的开发者能够快速上手并继续使用该语言。遗留项目：有些公司可能有遗留的IOS项目，这些项目可能仍在使用OBJECTIVE-C。在这种情况下，继续使用OBJECTIVE-C是为了确保项目的向后兼容性。成本考虑：对于一些小型创业公司或个人开发者来说，使用OBJECTIVE-C可能是一种成本效益较高的选择，因为它们不需要为SWIFT支付额外的许可证费用。总之，尽管SWIFT已经成为IOS开发的首选语言，但考虑到历史、生态系统、性能、社区和成本等多方面因素，招聘IOS开发时仍然需要OC。然而，随着SWIFT的不断发展和优化，越来越多的公司和个人开发者可能会转向使用SWIFT来编写新的IOS应用。

又何必

在当今的移动应用开发领域，IOS和OBJECTIVE-C（OC）是两种流行的编程语言。尽管ANDROID开发也非常重要，但IOS开发仍然占据着主导地位。因此，招聘IOS开发人员时，仍然需要具备一定的OC编程能力。 OC是一种面向对象的语言，它为开发者提供了一种更接近自然语言的方式来编写代码。与SWIFT或JAVA等其他编程语言相比，OC更容易理解和维护。这使得OC成为许多IOS开发者的首选编程语言。然而，随着SWIFT等其他现代编程语言的出现，一些公司可能会选择使用这些新语言来编写IOS应用程序。这并不意味着所有公司都需要招聘具有OC编程经验的IOS开发人员。但是，对于那些仍然依赖OC的公司来说，招聘具有OC编程能力的IOS开发人员仍然是一个明智的选择。总的来说，虽然SWIFT和其他现代编程语言为IOS开发带来了许多便利，但OC仍然是许多IOS开发者的首选编程语言。因此，招聘IOS开发人员时，仍然需要考虑到他们的OC编程能力。

免责声明： 本网站所有内容均明确标注文章来源，内容系转载于各媒体渠道，仅为传播资讯之目的。我们对内容的准确性、完整性、时效性不承担任何法律责任。对于内容可能存在的事实错误、信息偏差、版权纠纷以及因内容导致的任何直接或间接损失，本网站概不负责。如因使用、参考本站内容引发任何争议或损失，责任由使用者自行承担。

招聘相关问答

2026-02-09 银行招聘条件怎么填写(如何精确填写银行招聘条件？)
在填写银行招聘条件时，应确保信息的准确性和完整性。以下是一些建议：基本信息：包括姓名、性别、年龄、联系方式等。教育背景：列出您所获得的最高学历、学位以及毕业院校的名称。工作经验：详细描述您的工作经历，包...
2026-02-09 学校招聘海报怎么画(如何绘制一张吸引人的学校招聘海报？)
学校招聘海报是用于向潜在求职者介绍职位信息、公司文化和申请流程的重要视觉工具。以下是绘制学校招聘海报的一些建议：明确目标受众：确定海报的目标受众，比如是针对应届毕业生还是在职教师，这将影响海报的设计语言和内容重点。...
2026-02-09 战队怎么上招聘大厅(如何将战队纳入招聘大厅的流程？)
战队想要在招聘大厅上发布招聘信息，可以按照以下步骤操作：登录招聘平台：首先，你需要登录你选择的招聘平台。这通常需要你的用户名和密码。创建或登录战队账号：如果你还没有战队账号，你需要先创建一个。然后，使用你的战...
2026-02-09 豆瓣招聘信息怎么发布(如何有效地发布豆瓣招聘信息以吸引合适的候选人？)
豆瓣招聘信息发布通常需要遵循豆瓣的官方招聘流程，以下是一般步骤：注册豆瓣账号：首先，你需要在豆瓣上创建一个账户。如果你已经有豆瓣账号，可以直接登录。创建职位：登录后，点击“我的”页面中的“创建职位”选项，填写...
2026-02-09 教师招聘报名怎么转岗(教师招聘报名如何顺利转岗？)
教师招聘报名转岗的流程通常包括以下几个步骤：了解转岗政策：首先，你需要详细了解所在学校或教育部门关于教师转岗的政策和规定。这些信息通常可以在学校的人事部门、教育局或者相关的官方网站上找到。准备材料：根据转岗的...
2026-02-09 语音直播招聘怎么挣钱(如何通过语音直播招聘实现盈利？)
语音直播招聘挣钱的方式主要有以下几种：广告收入：通过在语音直播中插入广告，观众点击观看或购买产品时，主播可以获得一定比例的广告分成。打赏收入：观众在观看语音直播时，可以通过打赏的方式支持主播，主播可以根据打赏...